企业利润差，公司做不大

公司管理乱糟糟，老板一人把心操

战略定位不清晰，没有核心竞争力

商业模式落后，转型升级无从下手

管理模式不科学，企业运作效率低

营销模式落后，销售业绩差

年度经营无计划，行动目标效果差

团队专业能力差，组织效率低下

企业文化不健康，到处都是负能量

生产效率低，订单误交期

成本管理不到位，每个环节有浪费

薪酬绩效不合理，人才难留也难招

16年专注制造型企业驻厂咨询

200+全职、专业、实战专家老师

1000+企业成功案例

一个项目就是一个研究课题

短期发展与长远规划相结合

系统布局与分步实施相结合

责任量化与价值体现相结合

观念改变与行为规范相结合

数据管理与业绩提升相结合

经验总结与标准固化相结合

案例教学与持续改善相结合

项目管控与目标达成相结合